Dayko - Protección y Tratamiento de Datos Personales
Última actualización: Febrero 2026
En Dayko, nos tomamos muy en serio la protección de sus datos personales. Esta Política de Privacidad explica cómo recopilamos, utilizamos, almacenamos y protegemos su información personal de acuerdo con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPDGDD).
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Domicilio: Av del Párroco Pablo Díez, San Andrés del Rabanedo
Email: info@dayko.com
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2.1. Datos de la Empresa Cliente:
2.2. Datos de Empleados Registrados:
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Utilizamos sus datos personales para los siguientes fines:
Gestión del Control Horario
Registro de fichajes de entrada, salida y pausas laborales para cumplir con la legislación vigente en materia de control horario.
Administración de la Relación Contractual
Gestión de su cuenta, facturación, pagos y comunicaciones relacionadas con el servicio.
Generación de Reportes
Creación de informes de horas trabajadas, productividad y cumplimiento laboral.
Soporte Técnico
Atención de consultas, incidencias y solicitudes de asistencia.
Mejora del Servicio
Análisis de uso y comportamiento para optimizar funcionalidades (datos anonimizados).
Cumplimiento Legal
Cumplimiento de obligaciones legales en materia laboral, fiscal y de protección de datos.
El tratamiento de sus datos se basa en:
Sus datos pueden ser comunicados a:
Transferencias internacionales: Algunos proveedores pueden procesar datos fuera del Espacio Económico Europeo. En estos casos, garantizamos medidas adecuadas de protección mediante Cláusulas Contractuales Tipo aprobadas por la UE.
Conservamos sus datos durante los siguientes períodos:
| Tipo de Dato | Período |
|---|---|
| Registros de fichajes | 4 años (según legislación laboral española) |
| Datos de facturación | 6 años (obligación fiscal) |
| Datos de empleados activos | Durante la relación contractual + 4 años |
| Cookies analíticas | Hasta 2 años |
| Cuenta cancelada | 30 días para exportación, luego eliminación permanente |
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Obtener información sobre qué datos tratamos sobre usted.
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Solicitar la eliminación de sus datos cuando ya no sean necesarios.
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Oponerse al tratamiento basado en interés legítimo o fines de marketing.
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Nuestra plataforma está destinada a empresas y trabajadores mayores de 16 años. Si un empleado es menor de 18 años, la empresa debe obtener el consentimiento de sus padres o tutores legales para el tratamiento de sus datos.
No recopilamos intencionalmente datos de menores de 16 años sin el consentimiento parental apropiado.
Podemos actualizar esta Política de Privacidad ocasionalmente para reflejar cambios en nuestras prácticas o en la legislación aplicable. Cualquier modificación significativa será notificada con 30 días de antelación mediante email y un aviso destacado en la plataforma.
Le recomendamos revisar periódicamente esta política. La fecha de última actualización se indica al inicio del documento.
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Teléfono: +34 600 21 67 62
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